İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshedilmesi durumunda ödenen tazminattır.

İhbar Süreleri

Çalışma süresine göre ihbar süreleri:

• 6 aydan az: 2 hafta
• 6 ay - 1.5 yıl: 4 hafta
• 1.5 yıl - 3 yıl: 6 hafta
• 3 yıl ve üzeri: 8 hafta

Hesaplama

İhbar tazminatı = (Brüt maaş / 30) × İhbar günü

Örnek

• Brüt maaş: 30.000 TL
• Çalışma süresi: 2 yıl (4 hafta ihbar süresi = 28 gün)

İhbar tazminatı = (30.000 / 30) × 28 = 28.000 TL

Sonuç

İhbar tazminatınızı hesaplamak için MaasCepte'yi kullanabilirsiniz.